7 đặc điểm nhận diện “doanh nhân làm thuê”

7-dac-diem-nhan-dien-doanh-nhan-lam-thue-2

Chúng tôi đang nhìn thấy một kiểu nhân viên mới đã dần lộ diện – Thuật ngữ “Doanh nhân làm thuê” – một nhân viên đang làm công ăn lương tại một công ty nhưng đã điều hành công ty như một doanh nhân thực thụ. “Doanh nhân làm thuê” lần đầu tiên được định nghĩa bởi Gifford Pinchot vào năm 1984 là “… những người muốn thực hiện ước mơ. Những người mà chịu trách nhiệm sáng tạo và đổi mới dưới mọi hình thức trong một doanh nghiệp.”

Quyết đoán trong công việc mà không bị xem là “hách dịch”

quyet-doan-trong-cong-viec-ma-khong-bi-xem-la-hach-dich-1

Trên thực tế, trong công việc cũng có rất nhiều tình huống khiến bạn khó xử, cũng giống như việc làm thế nào để từ chối, câu chuyện quyết đoán cũng làm nhiều người trăn trở khi có thể khiến những người xung quanh cảm thấy bạn đang “hách dịch”. Có được sự tự tin để quyết đoán trong công việc là điều quan trọng nhưng hiểu được cách thức làm sao để quyết đoán mà không bị xem là hách dịch mới là điều thiết yếu. Dưới đây là cách giúp bạn quyết đoán tại nơi làm việc mà không làm mọi người phẫn nộ.

Năm 2019, thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ tối đa là bao lâu?

Năm 2019, thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ tối đa là bao lâu 1

Sinh con, nuôi con là thiên chức cao cả của người phụ nữ. Tuy nhiên, phụ nữ không phải là siêu nhân để vừa làm tốt thiên chức ấy, vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Vậy pháp luật đã quy định như thế nào về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ?

4 điều lãnh đạo nên tránh ủy thác cho nhân viên

4 điều lãnh đạo nên tránh ủy thác cho nhân viên

Là một nhà lãnh đạo, nhà quản lý, bạn biết rằng mình không thể ôm đồm tất cả mà bạn phải giao quyền cho cấp dưới để công việc được thuận lợi và hiệu quả hơn. Tuy nhiên, có một số nhiệm vụ rõ ràng không nên được ủy thác vì chúng sẽ khiến bạn không nắm rõ tình hình thực tế của đội nhóm, dẫn đến những lời chỉ trích hoặc biến bạn trở thành nhà quản lý kém cỏi.

Nhân sự mảng kỹ thuật là những người trung thành nhất, “cả thèm chóng chán” nhất là ngành PR-marketing

Bao cao nhan su 2018-1

Ngành kỹ thuật cũng là mảng có tỷ lệ nhân sự làm trái ngành thấp nhất.

Mẹo để nhanh chóng trở lại công việc sau những ngày nghỉ lễ dài

Kết thúc nghỉ lễ là thời điểm chúng ta phải bắt tay vào công việc mới. Không ít người cảm thấy đi làm gây cảm giác mệt mỏi và khó chịu vì tâm lý “hưởng thụ” trong thời gian dài.

Nhận diện 8 yếu tố ‘hủy diệt’ động lực làm việc của tập thể

nhan-dien-8-yeu-to-huy-diet-dong-luc-lam-viec-tap-the

Khi phát hiện tổ chức đang tồn tại bất cứ tác nhân tiêu cực nào, hãy giải quyết nó ngay lập tức vì điều đó sẽ làm chết dần động lực làm việc của tập thể, và chắc chắn những người xuất sắc sẽ không ở lại lâu trong môi trường tệ hại.